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Equipo ejecutivo

Margaret Tatar
Directora ejecutiva

Margaret Tatar se incorporó a Gold Coast Health Plan en 2019 con más de 30 años  de experiencia en el desarrollo de programas y políticas de atención administrada, políticas de salud, desarrollo de programas, intercesión y asuntos gubernamentales / legislativos dentro de los sectores público y privado. Bajo la dirección de la Comisión de Atención Médica Administrada de Medi-Cal del Condado de Ventura, la Sra. Tatar se encarga de todos los aspectos de las operaciones del plan, incluyendo las relativas a la junta, los asuntos regulatorios y las relaciones comunitarias; además, tiene la responsabilidad de garantizar que GCHP cumpla su misión de brindar acceso a los miembros a servicios y atención de excelente calidad.

La Sra. Tatar tiene una excelente trayectoria en el manejo de los planes de atención administrada y ha estado al frente de iniciativas de gran envergadura de atención administrada y de equipos multidisciplinarios en entornos operativos complejos. Ha prestado servicios dentro de la Administración para el Financiamiento de Servicios de Salud (HCFA) del gobierno federal, las ramas ejecutiva y legislativa, en Colorado y California, y ocupó un puesto ejecutivo importante en CalOptima, el sistema de salud organizado del condado de Orange. En su rol de subdirectora de sistemas de prestación de servicios del Departamento de Servicios de Atención Médica (DHCS) estatal, la Sra. Tatar estuvo a cargo de la red de 23 planes de salud contratados que ofrecen servicios de atención médica a más de nueve millones de californianos.

Desde [#0]}, la Sra. Tatar es la directora principal en Health Management Associates, una compañía de investigación y asesoramiento en el campo de la atención médica, con sede en Michigan. Es por su rol que presta servicios como CEO en GCHP.

Theodore Bagley
Director de diversidad

Theodore Bagley es el director del Departamento de Diversidad de GCHP. El Sr. Bagley se encarga de todos los aspectos relativos a la iniciativa del plan orientada a la diversidad. Bajo la dirección administrativa de la Comisión de Atención Médica Administrada de Medi-Cal del Condado de Ventura, el Sr. Bagley tiene la responsabilidad de garantizar que el plan ofrezca un entorno laboral donde se aplique una filosofía de trabajo orientada a la inclusión, la participación y un buen desempeño.

Recientemente, el Sr. Bagley se jubiló como vicepresidente del Departamento de Recursos Humanos de Amgen Inc. Se ha desempeñado en puestos ejecutivos de administración en el Departamento de Recursos Humanos de Dell Computers y, durante 25 años, en el de General Electric Company. Actualmente, el Sr. Bagley presta servicios en las juntas de la fundación de California State University, Channel Islands y Gold Coast Veterans y es ex miembro de la Moorpark College Foundation. Es ex miembro de Big Brothers and Big Sisters Organization de Presidents Circle.

El Sr. Bagley obtuvo una Licenciatura en Administración de Empresas en la Franklin University en Ohio y una Maestría en Educación y Consejería en la North Carolina Central University.

Kashina Bishop
Directora financiera

Como directora financiera, Kashina Bishop es la responsable de supervisar toda el área fiscal del plan y de garantizar que el presupuesto anual esté revisado y en consonancia con la misión general y el plan estratégico.

La Sra. Bishop se incorporó a GCHP en 2018, con una experiencia de más 15 años en servicios financieros, incluyendo 10 años de trabajo en CenCal Health, una organización de atención médica administrada que presta servicios a los miembros de Medi-Cal en los condados de Santa Barbara y San Luis Obispo. Allí, se desempeñó como supervisora y luego como directora del área financiera. Antes de incorporarse a CenCal, se desempeñó como contadora pública matriculada (CPA) en un estudio contable de Santa Barbara.

La Sra. Bishop obtuvo una Licenciatura en Ciencia Ambiental en la University of California, Santa Barbara. Es contadora pública matriculada (CPA) y profesional certificada en finanzas orientadas a la atención médica.

Robert Franco
Directora de cumplimiento

Robert Franco, en su rol de director de cumplimiento, se encarga de hacer cumplir en toda la compañía las políticas y los procedimientos obligatorios según las regulaciones federales, estatales y locales. Se encarga de la dirección y gestión estratégicas de los programas de delegación de supervisión y privacidad de GCHP, incluyendo la Ley de Portabilidad y Responsabilidad de Seguros Médicos en Estados Unidos (HIPAA). También supervisa la función del coordinador legal y actúa como vínculo entre GCHP y las agencias regulatorias.

El Sr. Franco se incorporó a GCHP en 2019 con más de 20 años de experiencia en la administración de programas de seguro médico de Medicaid y Medicare, y planes comerciales. Ha ocupado puestos jerárquicos en el área de cumplimiento regulatorio, comenzando con una tarea anterior en GCHP de 2012 a 2013 como gerente de programa de cumplimiento dentro del sector de supervisión de delegación.

Durante las dos décadas de trabajo en la industria de la atención médica, incluyendo más de cinco a los como gerente de cumplimiento en Anthem, Inc., el Sr. Franco se ha trabajado para garantizar que los beneficiarios reciban atención y servicios de excelente calidad, de conformidad con los requisitos regulatorios.

El Sr. Franco tiene un título relacionado con la administración de empresas de la American Intercontinental University.

Nancy R. Wharfield, MD
Directora médica

La Dra. Nancy R. Wharfield se incorporó a GCHP en 2011 y es quien se encarga de la dirección estratégica, la supervisión y la evaluación de los programas médicos del plan. Tien a su cargo el liderazgo médico y la administración de las siguientes áreas: mejoras de calidad, gestión de las técnicas de atención médica administrada, beneficios de farmacia, administración del cuidado de salud, control de enfermedades y educación para la salud.

Antes de incorporarse a GCHP, la Dra. Wharfield se desempeñó como ejecutiva médica en CenCal Health, donde se encargó de la administración de la utilización, la revisión de casos y el desarrollo de políticas y lineamientos. En WellPoint, Inc., se desempeñó como asesora médica y trabajó en todas las compañías subvencionadas por el estado, incluyendo Medi-Cal.

La Dra. Wharfield obtuvo una Licenciatura en Sociología en la University of California, Santa Barbara, y su título de médica en la University of California, Los Angeles.

Michael Murguia
Director ejecutivo de Recursos Humanos

El Sr. Murguia se unió a GCHP en 2020 con más de 30 años de experiencia como profesional de recursos humanos para empresas de Fortune 500 en las industrias de telecomunicaciones, biotecnología y defensa.

Como director ejecutivo de Recursos Humanos de GCHP, el Sr. Murguia es responsable del reclutamiento, la gestión del desempeño, la capacitación, el cumplimiento normativo de recursos humanos, el desarrollo de políticas, las relaciones con los empleados, la administración de compensaciones y beneficios, las actividades y eventos de los empleados, y la salud y el bienestar de los empleados.

El Sr. Murguia comenzó su carrera en operaciones comerciales en GTE y luego se trasladó a Amgen Biotechnology Corp., donde ocupó muchos puestos de liderazgo en recursos humanos. Desarrolló experiencia en planificación estratégica, desarrollo organizacional, desarrollo de liderazgo, fusiones y adquisiciones, recursos humanos internacionales y relaciones laborales. También dirigió varias iniciativas internacionales, incluida la adquisición de una planta de fabricación de productos farmacéuticos en Irlanda y el desarrollo de una planta de última generación en Singapur. Más recientemente en Northrop Grumman, el Sr. Murguia apoyó las operaciones globales y la cadena de suministro como jefe de recursos humanos para el sector de sistemas aeroespaciales. Mantuvo una autorización de seguridad y ayudó a entregar productos e iniciativas clave para programas clasificados y no clasificados.

El Sr. Murguia tiene un título de grado en Administración de Empresas de la University of Redlands. También posee varias credenciales en Recursos Humanos ejecutivos de la Ross School of Business en Michigan, la University of Michigan​​​​​​​, la UCLA Anderson School of Management y la USC Marshall School of Business.

Marlen Torres
Directora ejecutiva de estrategias y asuntos externos

Marlen Torres es la directora ejecutiva de Estrategia y Asuntos Externos de Gold Coast Health Plan. La Sra. Torres se unió a GCHP en 2014 y es responsable de monitorear las iniciativas de políticas locales, estatales y nacionales propuestas que pueden afectar a GCHP. Trabaja con otros planes de Medi-Cal y asociaciones comerciales estatales y federales para abogar por el acceso continuo a la atención médica de calidad para los miembros de GCHP. También se reúne con funcionarios locales, estatales y federales de manera regular para garantizar que los intereses de los miembros de GCHP estén representados durante las discusiones sobre las políticas e iniciativas de mejora del programa. La Sra. Torres también supervisa la visión estratégica y las iniciativas de planificación de GCHP y asesora al director ejecutivo en todos los asuntos de política y relaciones externas.

En 2018, la Sra. Torres obtuvo una beca de investigación en políticas con la Association for Community Affiliated Plans (ACAP), una organización de defensa que representa los planes públicos en los EE. UU. Durante su estadía en Washington DC, trabajó en varias iniciativas de políticas federales de Medicaid e investigó el papel que juegan la educación y el empleo en la salud. Publicó un documento oficial, "Where Education, Employment and Health Meet", que se destacó en el 2019 durante un foro de políticas del Senado de los EE. UU. organizado por ACAP.

La Sra. Torres actualmente se desempeña en la Junta Asesora de Salud Mental del Condado de Ventura y en la Mesa Redonda Económica de Mujeres. Anteriormente prestó servicio en la Commission on Homelessness de Oxnard.

La Sra. Torres recibió su licenciatura en Artes de la University of California, Santa Bárbara y un MBA de la California Lutheran University.

Scott H. Campbell
Asesor general

Scott H. Campbell es socio en Municipal Law and Special Districts Practice Groups de Best Best & Krieger LLP en la oficina de Los Ángeles. Durante más de 25 años, el ejercicio de su profesión se centró en la representación de entidades municipales y públicas, gestión de proyectos de construcción y litigación.

Además de prestar servicio en su calidad de asesor general de GCHP, el Sr. Campbell se desempeña actualmente como abogado municipal para la Ciudad de Avalon en la Isla Santa Catalina. También presta servicio como asesor general de Lake Arrowhead Community Services District y es el asesor general del Catalina Island Medical Center.

Actualmente, el Sr. Campbell presta servicio en la Junta del St. Anne's Maternity Hospital. Es el ex presidente del Consejo de Administración de St. Anne's Foundation y de City Attorneys Association of Los Angeles County.

El Sr. Campbell se graduó con honores y obtuvo una Licenciatura en la University of California, Berkeley, y el título de Doctor en Jurisprudencia en la University of California, Los Ángeles.

Directores de Gold Coast Health Plan

Brian Abbott
Director of Strategy & Enterprise Analytics

Bob Bushey
Director de adquisiciones

Anne Freese, Pharm D.
Director de Farmacia

Lupe Gonzalez
Directora de educación para la salud y servicios culturales y lingüísticos

Nicole Kanter
Directora de Administración de la utilización

Rachel Lambert
Directora de administración del cuidado de salud

Jamie Louwerens
Directora de finanzas

Lucy Marrero
Directora de Programas sociales y de salud conductual

Pauline Preciado
Directora sénior de salud pública

Anna Sproule
Directora sénior de Operaciones

Kimberly Timmerman
Directora de mejora de calidad

Victoria Warner
Directora de privacidad

Vicki Wrighster
Directora de Operaciones de Red

Jeffrey Yarges
Director de cumplimiento